Na een half jaar interim recruitment bij Alliade heb ik eind december een warm afscheid gehad met al mijn fantastische directe collega’s! Wat een mooie organisatie en wat wordt er hard gewerkt om alle medewerkers en cliënten dagelijks te ondersteunen!
Alas Corporate Recruiter, rapporterend aan Manager capaciteit & recruitment, was ik belast met o.a.:
• Opstellen advertentie- en wervingsteksten
• Actieve samenwerking en werkverdeling binnen recruitment team
• Actief contact met locatiehoofden, vacaturehouders en HR medewerkers
• Plaatsen van vacatures op eigen website, LinkedIn search en externe
wervingsmedia/vacaturebanken
• Active search op LinkedIn en social media
• Optimaliseren van de werkprocessen
• Verzamelen, analyseren, screenen en selecteren van kandidaten middels systeem ROOS,
open sollicitanten beoordelen
• Correspondentie met potentiële kandidaten en kandidaten in selectieproces
• Voeren van telefonische intakes en kennismakingsgesprekken
De recruitment activiteiten werden uitgevoerd in opdracht van Interne opdrachtgevers binnen de Alliade organisatie; locaties gehandicaptenzorg, ouderenzorg, jeugdzorg in geheel Friesland. Het betrof vooral de invulling van functies zoals Begeleiders A,B,C , Woon Leef assistenten A,B , Capaciteit Planners, huishoudelijk medewerkers, Pedagogen en locatie-hoofden.